Závěrečné výstupy projektu "Šancí je změna"
05. 06. 2015
Okresní hospodářská komora Kroměříž realizovala od 1.1.2013 do 31.5.2015 projekt "Šancí je změna".
Cílem projektu bylo:
- pomoc zaměstnancům VE VÝPOVĚDI z organizačních důvodů a zaměstnancům, KTERÝM KONČÍ SMLOUVA NA DOBU URČITOU - 100%-ní dotace MPSV ČR.
Projekt financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Cílová skupina:
- zaměstnanci členských firem HK ČR na území Zlínského kraje a okolních krajů (Olomoucký, Jihomoravský, Moravskoslezský).
Aktivity projektu 100%-ně dotované z projektu:
- na webových stránkách OHK Kroměříž existuje bezplatný PORTÁL NABÍDEK/POPTÁVEK po práci, na kterém měli zájemci možnost vyvěsit svůj životopis a členské firmy zde mohli vyvěsit aktuální nabídky práce
- tým expertů z řad personalistů firem prováděl pravidelně PRŮBĚŽNÝ MONITORING TRHU PRÁCE
- MONITORING TRHU PRÁCE
- pracovníci OHK Kroměříž pomáhaly zaměstnancům ve výpovědi s těmito nástroji:
a) PRACOVNĚ PROFESNÍ DIAGNOSTIKA s odborníkem v oboru psychologie - pomáhá zaměstnancům ve výpovědi určit budoucí optimální obor zaměstnání či podnikání
b) pracovníci OHK Kroměříž vybíraly vhodnou cílenou REKVALIFIKACI na potencionální novou pracovní příležitost
c) u zaměstnanců s podnikatelským nápadem pomáhaly odborníci se ZPRACOVÁNÍM PODNIKATELSKÉHO PLÁNU včetně doprovodných služeb (právní, daňové, účetní, dotační poradenství)
Druhy rekvalifikací, které projekt nabízel:
- elektrotechnické a elektroinstalační práce
- stavební dělníci
- obsluha zemních a příbuzných strojů
- ICT
- strojírenští technici (CNC stroje)
- řidičské oprávnění (B, C, D, B+E, C+E)
- svářečské kurzy
- kuchař/číšník (hostinská činnost)
- kadeřnice, kosmetička, manikúra, pedikúra
- operátor Call centra
- efektivní vyhledávání zaměstnání
- pracovník v sociálních službách
- řidič VZV
- průkaz profesní způsobilosti řidiče
- účetnictví (s využitím výpočetní techniky)
- mzdové účetnictví (s využitím výpočetní techniky)
- vizážistka a barvové poradenství
Podrobnější výčet rekvalifikací je uveden v přiloženém dokumentu:
Rekvalifikace se konali v místě pracoviště nebo bydliště zaměstnance, příp. bylo možné zaměstnanci proplatit jízdné, pokud daný kurz nebyl v místě bydliště.
Bylo podpořen 94 osob, 153 vyškolených a 20 mělo zájem o zahájení podnikání. Mzdové příspěvky čerpalo po dobu 6 měsíců 9 firem pro celkem 11 zaměstnanců.
