Aktuality
Závěrečné výstupy projektu "Šancí je změna"
05. 06. 2015
Okresní hospodářská komora Kroměříž realizovala od 1.1.2013 do 31.5.2015 projekt "Šancí je změna". Cílem projektu bylo: pomoc zaměstnancům VE VÝPOVĚDI z organizačních důvodů a zaměstnancům, KTERÝM KONČÍ SMLOUVA NA DOBU URČITOU - 100%-ní dotace MPSV ČR. Projekt financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a…
Seminář Celoživotní učení - Kroměříž 2015
25. 05. 2015
Ve dnech 13.5. - 14.5.2015 se v Kroměříži uslutečnil již 22. ročník semináře Celoživotní učení – Kroměříž 2015 s podtitulem Rok průmyslu a technického vzdělávání 2015. Memorandum z celostátního semináře Celoživotní učení – Kroměříž 2015 „Rok průmyslu a technického vzdělávání 2015“ Ve…
4. setkání personalistů v rámci průběžného monitoringu trhu práce projektu "Šancí je změna"
21. 05. 2015
Ve středu 20. května 2015 ve společnosti Austin Detonator s.r.o., Vsetín proběhlo 4. setkání týmu expertů z řad personalistů firem v rámci projektu "Šancí je změna". Projektová manažerka Jaroslava Nováková - ředitelka OHK Kroměříž informovala o průběhu realizace projektu "Šancí je změna" v roce 2015. Informovala o závěrečných výstupech projektu…
"Šancí je změna"
19. 02. 2015
Okresní hospodářská komora Kroměříž realizuje projekt, který v průběhu 2 let podporuje zaměstnance, kteří jsou nebo budou ve výpovědi z organizačních důvodů a kterým končí smlouva na dobu určitou. Některé podniky se s probíhající globalizací trhu a důsledky ekonomické krize musí vyrovnat s novým jevem a tím je ohrožení jejich zaměstnanců…
3. setkání personalistů v rámci průběžného monitoringu trhu práce projektu "Šancí je změna"
17. 12. 2014
V úterý 25. listopadu 2014 ve společnosti Fatra, a.s. Napajedla proběhlo 3. setkání týmu expertů z řad personalistů firem v rámci projektu "Šancí je změna". Cílem setkání bylo zajištění systémové spolupráce v oblasti monitoringu trhu práce. Během této schůzky proběhlo představení týmu expertů z řad personalistů a…
